最近，朋友圈里有一篇文章，讲的是关于“靠谱”的事，说一个人靠不靠谱，其实就看三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。仔细一想，确实如此。我们平时说一个人靠谱的时候，无非就是这个人做事让我们放心。其行为习惯符合上面所说的三点。

凡事有交代，在工作的过程中，我们如何去沟通，去协调，使自己的工作效率更高。就需要我们对凡事有交代，让别人和我们一样心中有数。

件件有着落，一个工作任务落到我们手上，最终目的是让我们完成它，关键点在于效率，如何高效的完成，而不是拖拖拉拉，最终也没个结果。也就无法达成任务目标，更无法实现绩效。

事事有回音，强调的是反馈，一件事情交办下来，做到哪一步，做成什么样，做的好不好？都需要我们的反馈，只有反馈了，才能使工作继续开展下去。

靠谱，说起来就两个字，可需要我们做的却很多，不管是从宏观上，还是从细节上都需要我们去把控。如果在工作中一提某个人的名字，大家对他的评价都是“靠谱”，那说明他在工作方面是优秀的，让我们每个人都做一个靠谱的人吧。

（调度中心 邱石磊）