7月8日下午，江苏联合水务科技股份有限公司宿迁供水公司组织举办《领导梯队》读书心得评比及颁奖活动，活动邀请宿迁联合市政工程有限公司总经理梁丹、江苏联合水务科技股份有限公司宿迁供水公司副总经理杨坤共同为学员们颁奖。来自各模块共10位学员在评比中脱颖而出，获得“优秀学员”的称号。
（图：颁奖现场）
“管理书籍读书会”作为夯实管理理论基础的有效手段，一直广受公司各级领导、同事的欢迎和青睐。此次读书会活动历时两月，采用个人PPT学习分享、学习心得汇报评比等方式，充分调动了各模块小组的学习积极性。为巩固学习成果，切实提高管理能力，活动要求所有学员对照领导力发展的各阶段，结合自身实际情况，从领导技能、时间管理、工作理念等方面以报告形式做自我剖析，并制定改善计划，最终成果上报分管领导。
颁奖结束后，梁总对此次活动做了总结，他先对获奖学员表示祝贺，同时叮嘱与会的所有管理人员不仅要注重提高自身的知识储备，也要鼓励部门员工多读书、读好书，为打造学习型企业共同努力。为进一步升华活动成果，真正做到学以致用，梁总要求在评比活动结束后，各总监级（含）以上领导必须立足自身业务模块，从实际出发，提名1-2位继任者，为他们拟定具体培养方案，并督促人力资源部跟踪落实此事。
江苏联合水务科技股份有限公司宿迁供水公司一直重视人才培养工作。人力资源部在公司领导的要求下，不断招募、筛选、培育优秀人才，以促进企业的快速发展，同时也通过各种形式的培训，强化在职员工的综合素质。此次“读书会”活动圆满结束后，“明日之星”、“师徒制”、“内训师”等培训活动都将齐头并进，各放异彩，努力让宿迁公司“人才济济聚一堂，开枝散叶遍九州”！
（人力资源部 苏丹丹）