9月5日，联合水务第二期管培生项目启动仪式在宿迁公司举行。联合水务董事长兼总裁俞伟景先生携公司高管通过视频在线的形式出席启动仪式，联合水务宿迁区域总经理曾真及宿迁高管团队、联合水务绩效培训高级经理王丽、7位管培生参与了启动仪式。
（图：项目启动仪式现场）
仪式由宿迁公司人力资源总监孙政伟主持。王丽经理在仪式开场介绍了本次人才培养项目的目的、培训内容与方式以及学习要求。随后，曾总作开班致辞，他对学员们提出了学习要求和期望，希望大家在学习期间能够轻装上阵、严于律己、积极主动。
俞总在启动仪式上作重要讲话。他对各位管培生们表示欢迎，并寄语大家做好从学生到企业人的角色转变，要把在学校里学到的知识、学习方法应用到工作中，多向身边人学习，在实践中成长，真正做到学以致用。同时，他回顾了2020年第一期管培生项目，大部分学员通过公司的培养和自身的努力，获得了晋升和重用，相信在联合水务人力资源团队的精心组织，各部门的大力支持与配合下，二期项目必将取得圆满成功。最后，俞总对宿迁公司以曾总为首的团队表示了感谢，宿迁多次承接公司组织的管培生、青年英才、内训师等人才培养项目，作为联合水务人才培养的教育基地，为公司的人才发展做出了重要贡献。
本次7位管培生学员，分别来自交通大学、东华大学、中国矿大等学校，其中有两位硕士研究生。学员们在本次仪式上进行了简要自我介绍，表示在启动仪式上感受到了公司的重视与关爱，也对未来的职业发展和培养内容充满期待。
随着业务的快速发展，人才梯队建设的重要性也日益凸显，历年来举办的各类人才培养项目也体现了公司爱才、惜才、育才的人才发展理念。期待年轻的学员乘风破浪，学以致用，早日为联合水务的发展贡献力量。
（人力资源部 孙政伟）