日前,宿迁市总工会下发《关于通报表扬宿迁市模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者的通知》，江苏联合水务科技股份有限公司工会委员会荣获“宿迁市模范职工之家”称号。
（图：模范职工之家荣誉奖牌）
公司工会委员会自成立以来，始终坚持以人为本的工作理念，倾情服务广大职工，构建和谐劳动关系，聚人心、促发展，充分展现联合水务的良好形象。
完善管理明制度，幸福港湾暖人心。公司工会委员会从健全工作机制入手，以保障职工合法权益、构建和谐工作氛围为核心，以提升幸福指数、赋能个人成长、助力公司业务发展为目标，健全工会会员管理、经费使用管理等制度，扎实推动工会工作科学化、制度化、规范化开展。同时充分发挥工会的桥梁和纽带作用，改善服务方式，使生活服务更细致、维权服务更全面、文体服务更丰富，把工会打造成全方位服务职工的平台。这些措施有力打通了公司与职工情感联结的“最后一公里”，让大家庭的关爱化成了职工心中浓浓的归属感。在这样一种安全感、获得感、幸福感不断提升的过程中，公司上下凝聚起了奋进新征程、建功新时代的蓬勃力量。
比学赶超强本领，多彩活动聚合力。公司工会委员会在职工之家活动室、客服大厅等处设置阅读角，添置书籍刊物，倾力为职工打造汲取知识的丰沛“水源地”，同时精心策划读书会、篮球赛等各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，增强企业的凝聚力，让职工阳光工作、快乐生活。与此同时，公司工会委员会积极开展“文明职工”评选、知识竞赛、技能竞赛等评先树优活动，引导职工充分发挥创新性和创造性，提升个人能力；组织职工参加省市级各类技能比武，提升一线职工能力素质，助力青年职工成长成才。近年来，公司职工在江苏省城镇水生产处理工（加氯消毒）职业技能竞赛、宿迁市城镇水务行业供水技能竞赛等技能比武中屡获殊荣、战绩骄人，奏响新时代供水高质量发展最强音。
扶危济困善作魂，多办好事办实事。职工的“急难愁盼”就是公司工会委员会的行之所往。走访慰问困难职工、逢年过节关怀问候、定期组织谈心谈话……是公司工会的优良“家风”。而公司在关心关爱职工的同时，还不忘主动承担社会责任，把爱传递到社会大家庭的方方面面：十余年的无偿献血献爱心彰显了公司与职工勇担社会责任的同心力量；制定面向建档立卡低收入群体水费减免制度，切实减轻低收入群体经济负担；积极扩大供水区域，启动区域供水“通村达户”工程，让农村居民喝上“放心水”；面对新冠疫情，主动组织核酸检测志愿队伍，为战胜疫情贡献“联合”之力……一直以来公司始终将为民办实事放在首要位置，不断推动“勇担责任，尽心为民”的精神在联合水务落地生根。
北风起，白云飞，砥砺奋进正今朝。江苏联合水务科技股份有限公司工会委员会将继续开拓创新，画好企业发展和职工成长的同心圆，充分发挥“职工之家”的桥梁纽带作用，牢牢把握时代主题，把广大职工的智慧和力量凝聚起来，使“模范职工之家”成为企业发展的助推器，为地方经济快速发展和城乡居民生活生产提供安全可靠的供水保障。
（行政管理部 张昆）