档案是国家和民族建立历史记忆、传承文化的重要载体。6月9日是第十六个国际档案日，主题为“奋进新征程兰台谱新篇”。为深刻展现档案力量，树立公司档案工作的专业形象，提高对档案工作的认识，提升公司档案管理水平，联合水务宿迁供水公司开展了国际档案日主题宣传活动。
6月9日至6月15日，联合水务宿迁供水公司围绕“奋进新征程 兰台谱新篇”这一主题开展为期一周的主题档案展。本次展览以“印记”为脉络，分为发展历程、档案知识、档案管理三个篇章，通过照片档案、实物资料展现联合水务蓬勃发展的足迹，让“兰台人”在回望公司发展的光辉历程时，铭记水务人奋斗的故事。
（图1：活动照片）
活动展出了记载联合水务宿迁供水公司二十年发展变迁的历史照片、管理资料和馆藏图书等档案。走进展厅，二十年流光岁月扑面而来。
在一组老照片前，机电设备部的一名兼职档案员凝神观看、驻足良久。他的目光被二十年前的送水泵组和配电间照片吸引，年轻一代的机电人没有见过这些老旧的设备，短暂的新奇之后，便开始感叹水务事业发展变迁之快。一个档案盒里存放着十几年前的安全生产管理资料，里面的培训材料和试卷早已被岁月浸透泛黄，但老一代水务人答题的字迹依旧清晰可见。在看到试卷上一些熟悉的名字时，现场不时传来“他竟然那么早就在公司了”的惊叹声，水务人的坚守、奉献弹指一挥间就是几十年。
现场还展示了2010年以前的一些检测报告和生产记录表，一些检测项目和生产数据的记录方式与今日早已大不相同，但不同年代下水务人严谨细致的工作态度却代代传承。
档案背后是历史。1958年，六英寸的陶土管把运河水引入宿迁城，引起群众欢腾。2004年公司正式成立，跨越二十年光阴，公司供水能力从8万吨/日提升到43万吨/日，供水面积由20平方公里增加到1800平方公里，服务人口由10万人增加到160万人。一部企业志折射宿迁供水事业发展史，祖辈求“有”，父辈求“精”，吾辈求“新”，每个发展阶段都饱含创业的艰辛和激情。
（图2：观看档案）
活动还特别设置了“档案知识答题有礼”环节，问题涵盖公司档案管理制度、世界档案日相关知识等，这一环节激发了档案员们的参与热情，大家纷纷翻开“问题卡”开启答题模式，凭借答对的“知识签”现场兑换活动日纪念品。公司通过这种趣味答题的方式，让大家在巩固档案管理知识的同时，感受档案魅力，强化管理责任。
（图3：档案知识抽签答题）
近年来，公司高度重视档案管理工作，倡导“人人都是档案员”的管理理念，坚持档案管理“集中统一管理、维护完整与安全、便于提供和利用”的基本原则，通过组织档案业务培训学习、完善档案管理制度等方式，多措并举提升档案管理水平，使档案管理更加规范化、科学化，为公司各项工作提供高效服务。
（图4：档案室照片）
本次活动深刻展现档案力量，让联合水务人真切感受公司的企业文化与成长历史，树立公司档案工作的专业形象，持续推动联合水务档案工作的高质量发展。档案，记录着一代代水务人在岁月更迭中为水务事业默默耕耘的奋斗身影，记录着联合水务风雨兼程中的每一个印记。正值公司跨越发展之年，让我们在档案中回顾公司蓬勃发展的光辉历程，在继往开来中共同演绎水务人新华章！
（行政管理部 杨春艳）