为推动企业档案管理水平再上新台阶，助推企业高质量发展，9月13日上午，联合水务组织开展了档案管理培训开班会议。本次培训通过视频会议形式召开，主会场设于宿迁，分设咸宁、三门峡等20多个分会场。联合水务董事、高级副总裁陈樵先生、联合水务江苏区域总经理曾真出席本次培训并发言，总部和各运营公司中高级管理人员、全体专兼职档案管理人员共计200余人参加。
联合水务江苏区域总经理曾真在开班致辞中表示，一年多来，在全体联合水务人的共同努力下，公司档案管理工作实现质的提升，但距离理想目标还存在差距，希望通过本次培训，提升联合水务整体档案管理水平及工作效率，实现企业降本增效再上新台阶。联合水务总裁办体系管理经理夏杭对接下来的培训工作做了详细规划，内容涵盖档案法制与标准、档案管理理论与实务、档案信息化建设、档案保护与安全等各个方面。今后，联合水务也将继续完善档案管理体系，解决现存问题，推动档案管理工作稳步提升。
培训以《逐梦兰台》《江河流万古，案卷鉴千秋》《解开第一高楼的档案密码》等微视频开篇，直观地诠释了档案如何来助力国家重大建设项目的成功，如何成为决策支持的重要角色，如何展现其重要作用和意义，彰显了档案工作的重要价值。后续课程主要围绕新时代企业档案管理、“十四五”全国档案事业发展规划两方面展开，理论详实，内容丰富，进一步提高了参会人员对做好新时代档案工作的认识和业务能力水平，为推进下一阶段联合水务档案工作规范化管理奠定了良好基础。
近年来，联合水务全面加强档案管理工作，从制度建设、软件提升和档案室设施配置等方面持续提升，实现了从无到有，从0到1的跨越，档案管理逐步走向规范化、制度化。下一阶段，联合水务档案工作将以构建新时代电子档案管理体系为重点，逐步实现档案管理电子化和数字化，促进内部知识共享和创新，更好地为企业高质量发展和国际化战略服务。
联合水务董事、高级副总裁陈樵在总结发言时表示，随着企业的发展壮大，档案工作在企业发展中的重要基础作用日益突显。目前，联合水务已经深刻认识到档案管理对企业发展的深远意义，希望大家能积极对标找差距，持续开展档案知识培训，提高档案管理人员业务能力，将档案管理工作不断推向新水平、新台阶。
（行政管理部 杨春艳）