本期报道的人物为联合水务宿迁供水公司制水部经理程尧，让我们走进他的成长故事，感受青年员工向上生长的力量。
程尧：自2015年入职以来，他从一名普通的自控仪表工程师，凭借扎实专业、持续学习与不断创新，逐步成长为部门负责人。立足岗位，他规范自控系统管理、提升设备运维水平，更带领团队攻坚技术创新、自主研发智能装备，以创新破难题、以管理提效能，用十年如一日的实干与担当，书写了新时代联合水务供水人的初心与使命。
从工程师到复合型人才：
主动学习 不断突破
2015年4月，程尧入职宿迁供水公司机电设备部，担任自控仪表工程师。不甘于固守单一岗位、满足现有能力的他，主动利用业余时间向同事请教，逐步拓展能力边界，成功转型走向生产管理岗位，不仅实现了个人能力的跨越，更将自控仪表设备管理带入正轨，整体规划公司自控系统，为供水生产筑牢设备根基。坚持理论扎根实践、实践反哺专业，让程尧快速淬炼成长，蜕变为懂技术、通生产、善创新的复合型骨干人才。
程尧（右一）
小创新，大成效：
用智慧破解生产痛点
在日常工作中，程尧发现传统生产方式存在痛点：出水槽易滋生青苔，人工清理费时费力、效率偏低。他开始主动思考解决方案，在公司的支持下，实施研发机械清洗设备的设想。他和团队迅速对接合作企业，生产出专门清理青苔的设备，成功在公司投入使用。这一创新不仅大幅提高了生产效率，更有力保障了水质达标。
程尧调试相关设备
拥抱智慧水务：
智能设备成“新战友”
如今，在公司的统筹布局下，机器狗、轨道机器人等智能化设备已全面落地，融入日常运维巡检全流程。科技浪潮下，程尧也和众多一线员工一道，紧跟行业发展步伐，主动拥抱新技术、学习新设备、掌握新技能。他说：“科技在进步，我们也要不断学习新知识、掌握新设备、运用新技术。”
他是联合水务众多先进员工中的“一面”，他的成长与担当，是联合水务人实干奋进的真实写照，也联合水务人拥抱变革、勇于创新的缩影。
（行政管理部 杨春艳）