10月5-6日，公司利用国庆长假期间，对净水工、泵站运行工、管道工三个工种共43名人员进行了职业资质培训及考核。
为了保障供水安全，履行员工“持证上岗”的原则，公司自九月底起便着手联系上述三个岗位的培训机构。由于宿迁本地的职业技能鉴定部门未设立净水工、泵站运行工的培训课程，人事行政部积极联系了周边自来水企业、省城镇供水协会和南京市自来水总公司，多方寻找培训机构，最终通过市劳动部门的推荐，和宿迁市淮海技师学院获得联系并达成了培训意向。
此次培训为期两天，培训内容与工作实际密切相关，通过培训老师的理论教授，参加培训人员大多可以联系实际，举一反三，充分吸收和理解教材内容。为了巩固培训效果，在为期二天的培训结束后，将组织培训人员进行闭卷考试，考试合格者领取资质证书。（人事行政部 吴铭供稿）
图一、净水工、泵站运行工培训现场
图二、管道工培训现场
