座谈会上，公司常务副总经理叶峰向行风监督员报告了2011年度行风建设主要工作。行风监督员们认为，目前，公司从上到下形成了共同重视行风建设的良好氛围，员工素质和服务水平得以提高。同时，监督员也诚恳地指出公司行风建设需要完善的地方。他们建议：公司应进一步加大对外宣传和沟通协调力度，继续服务细节上下功夫，把精细化管理做实，进一步加强员工综合素质和业务能力的培训，更好地为客户提供优质服务。
夏承光总经理对监督员们提出的意见和建议表示感谢，表示次日将召开专题会议，逐条梳理、对照，认真整改，不断提高行风建设水平，推动行风建设工作不断进步。
监督员们还参观了第二水厂和宿迁市首座水文化展示馆，对二水厂的建设水准表示满意，尤其是投资380万元的“水文化展示馆”和投资700万元“水质检测实验室”的建成表示高度赞赏。监督员们认为，水文化展示馆是宣传和展示宿迁形象的一个良好的平台，填补了宿迁水文化的空白。水质检测实验室的大投入也充分说明了公司对出厂水水质安全常抓不懈的决心和魄力。
（客户服务部 袁敏供稿）
图为座谈会现场
