为切实贯彻《江苏省住房城乡建设厅2012年民主评议城市供水行业政风行风工作实施方案》，着力解决群众反映强烈和行风建设中存在的突出问题，推动公司供水服务标准化建设，全面深入开展行风建设工作，强化责任落实，保证行风建设各项工作落到实处。7月20日下午，宿迁公司总经理与副总经理分别签署了“2012年度行风建设责任书”。
按照“谁主管，谁负责；谁分管，谁负责”的原则，分管领导作为分管部门2012年度部门行风建设的责任人，要把政风行风建设纳入本年度工作目标，与业务工作同布置、同检查、同考核，对分管部门的业务工作和行风建设均负有主要领导责任，分管范围内出现行风问题，视情况追究其领导责任。
同时，《责任书》还要求各分管领导要深入分析分管部门行风建设工作，督促分管部门认真查找存在的行风问题，并采取有力措施，切实、深入加以整改，确定整改责任人，明确整改时限和目标要求，杜绝分管部门发生任何有可能影响到行风评比的事件，为公司2012年度的行风提升和巩固工作提供保障。
随后，各分管领导与其分管部门经理也签署了《2012年度行风建设承诺书》。各部门经理郑重承诺，将对照《江苏省住房城乡建设厅2012年民主评议城市供水行业政风行风工作实施方案》，带领部门员工，强化大局意识，查找不足，深入整改，纠正和杜绝本部门存在的不良工作作风，提升工作水平，营造积极、和谐、热忱的工作氛围。会后，各部门也将依据公司要求与员工签订行风建设责任状，真正做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。