4月24日，宿迁耿车污水处理有限公司第一批新员工正式入职。联合水务集团副总裁陈樵、人事行政总监杨丽霞、技术支持经理王树仁、薪资福利主管王珏一行抵达宿迁为新员工们进行为期一天的入职培训，总经理夏承光、副总经理陈少军出席培训。
兼任耿车污水处理有限公司总经理的夏承光先生首先介绍了耿车项目公司情况，他对新入职的员工表示欢迎，对员工们今后的工作发展寄予了殷切的希望和祝福。夏总说：进入公司就是集体的一员，要转换角色，尽快适应工作环境，要牢记公司宗旨和职责，无论身处什么岗位，都不能轻视自己的工作价值；要多学习，多汲取，发挥自已的聪明才智；要团结同志，增加团队精神和集体荣誉感，通过勤奋工作实现自己的人生价值。
联合水务集团人事行政部杨丽霞总监介绍了耿车污水处理有限公司的组织架构。王珏主管通过PPT形式向新员工介绍联合水务集团概况、薪酬福利制度、《员工守则》及相关制度。
下午，集团技术支持经理王树仁为新员工进行污水处理工艺的培训，王经理介绍了污水处理厂各部门的职能，重点对污水处理厂的工艺流程和一些运行参数等做了全面的讲解，王经理用通俗语言把污水处理专业知识讲解得非常透彻，让从未接触过污水处理的新员工也能完全领会。
联合水务集团陈樵副总裁进行培训总结。
陈总说，通过这次培训，让新员工了解了集团的发展历程，希望大家能够尽快融入集团的企业文化，在各自的岗位上发挥职能，为集团的发展壮大锦上添花。（人事行政部袁敏供稿）