会上，俞伟景总裁等人就联合水务背景、发展规划、咸宁公司面临的机遇与挑战，如何面对变革调整心态，沟通的艺术，宿迁改革纪实以及执行力建设等多方面内容进行了深入浅出、图文并茂的讲述，运用了大量事例和翔实数据，并辅以幽默诙谐的语言，从而增强了培训的生动性和趣味性，为咸宁公司管理团队上了很好一课。
培训活动结束后，参训人员纷纷表示，此次入职培训使大家加深了对联合水务历史、制度、文化的了解，增强了企业归属感和荣誉感，认识到老国企改制势在必行，自身素质有待提高，同时，还培养和锻炼了团队精神，增强了企业凝聚力。大家坚信，通过共同努力，咸宁联合水务有限公司的未来一定充满希望。
据悉，咸宁联合水务有限公司是联合水务集团继江苏宿迁自来水公司、浙江桐乡污水处理厂、湖北随州市污水处理厂之后运营的第四个水务项目。
撰稿人：湖北省咸宁联合水务有限公司 方娇亚
