4月3日，宿迁银控自来水有限公司总经理夏承光分别与运营管理副总经理、生产技术副总经理、下属公司总经理签订了《行风建设责任书》。责任书中要求：签署人即是分管部门行风建设的责任人，要把行风建设工作纳入年度工作目标，与业务工作同布置、同检查、同考核，杜绝2010年内发生任何有可能影响到行风评比的事件，确保零投诉。
该公司还要求分管副总经理、下属公司总经理在4月10日前，与各部门经理签署《承诺书》，《承诺书》内容根据各部门的工作特点制订遵守细则，部门经理将郑重承诺在2010年“加强部门行风管理，规范服务行为”，不折不扣履行承诺内容，为公司的行风建设工作保驾护航。
4月10日之后，各部门经理将与部门主管签订《承诺书》，行风建设要求将得到进一步明细化、具体化。部门主管将根据承诺书制定行为规范，与部门员工签署。
公司要求， 2010年将重拳整治行风建设工作，将行风建设的重要性和紧迫性传达到每位员工，层层分解责任。任何人影响到行风建设工作，一经核实，立即解聘，全面推行2010年度行风建设工作。
图为公司总经理分别与运营副总经理、生产技术副总经理、下属工程公司总经理签订《责任书》。
人事行政部 吴铭供稿
