上周，在集团人力资源部的周密部署下，各项目公司统一实施了青年人才的复试工作。
宿迁公司来自各部门的候选人自入职以来得到领导与同事一致肯定，他们经过部门经理和分管副总的推荐、公司选拔进入复试，今天的考试对于候选人员来说，即紧张兴奋，又期盼不安。
此次复试由集团统一制卷、阅卷，11月23日下午，各项目公司的考试负责人在同时收到加密的试卷文档及考场规则。11月24日上午10：30，大家又在同一时间收到试卷文档的密码，并在同一时间开启试卷文档打印，考试的严肃性和严密性都得到了非常好的保证。
下午14：40分，宿迁的九名员工们提前进入考场，人力资源部考试负责人宣读了考场规则后，按规定收缴大家的手机和电子产品，之后下发试卷。此次考试将分为二个部分，共120分钟。在考试中，大家自觉遵守考场制度，全程隶静认真，无一人东张西望，也充分体现了青年人才候选人应有的自律、自信的品质。
（图：考试现场）
考试结束后，人力资源部当场封卷并立即寄往总部，由集团人力资源部统一阅卷。
据悉，这是集团首次开展的青年人才选拔活动，今后将每年组织进行，以期发掘更多德才兼备的青年人才。相信集团提供的这个公平竞争的发展平台将会受到越来越多的年轻人所青睐。
（人力资源部 吴铭）