我公司顺利通过2007年度劳动保障审查
新闻资讯 | 2008-04-14 00:00:00
四月初，宿迁市劳动动保障局对市属及驻宿用人单位2007年度劳动用工保障情况进行审查。审查内容包括用人单位的薪酬发放标准、保险缴纳情况、合同签订内容、女工及未成年工特殊保护措施等方面工作。4月11日，按要求，公司及时上报了相关材料。由于公司一直严格遵循劳动保障制度，关于劳动合同签订、保险缴纳、工资标准等各方面的资料齐全，当日上午便顺利通过审查。（人事行政部 吴铭供稿）