本期报道的人物为宿迁市民信水质检测有限公司水质检测主管涂金萍，让我们一起走进她与联合水务的故事，从她对待每一管检测水样的严谨细致中，感受联合水务人的匠心。
涂金萍
宿迁市民信水质检测有限公司水质检测主管
她牵头修订质量管理手册等体系文件，使实验室管理进一步规范化、标准化。通过不断学习，她掌握多种水质项目的检测，领衔参与并通过CMA评审、等级实验室评审等重大考核。曾参加江苏省住房和城乡建设厅组织的全省自来水行业化学检验工比赛，创造了宿迁市自来水行业化验员比赛历史最好成绩，并获省住建厅、总工会、人社厅联合发文表彰。
01 你牵头改版了水检中心的质量手册，你认为质量管理体系建设对实验室管理有什么样的意义？
涂金萍：这些年我和同事们一起进行了水检中心的质量手册改版、实验室质量管理体系建设等工作，看着实验室制度不断完善，各项工作更加有规可循，我们的水检人员也越来越重视设备的管理和使用，这让我们都非常有成就感。质量管理体系建设是将实验室管理推向标准化、规范化的重要途径。我们通过它对检测结果的准确性、实验人员的检测能力等方面进行考核，避免出现水检人员专业水平良莠不齐的问题，形成了实验室规范管理和人才培养的双赢局面。
02 水质检测工作是一份重复性较高的工作，你认为如何在日复一日的重复中保持敬畏和审慎？
涂金萍：水质检测是确保供水安全的一道重要防线，每一项水质指标的检测仪器、检测方法、检测数据都需细细审查，在我们心中，检测数据不是简单的数字，而是用户安全用水的凭证，需要保持工匠精神，我们一直以这样的心态来对待从我们手中检测出的数据。想要保持不懈怠，还需要与时俱进，不断学习。刚入职的时候我仅掌握工作所需的日常检测、理化检测项目，在之后的工作中我先后学习了原子荧光仪器、原子吸收仪器、ICP-MS等仪器的使用，掌握了多种水质项目的检测，学习不仅让提升了检测能力，也让我们对工作始终保持热情。
03 今年城市供水全面执行《生活饮用水卫生标准》（GB 5749-2022），公司是如何贯彻落实新国标的？
涂金萍：这次新国标较上一版有较大变动，更加关注感官指标、消毒副产物、风险变化等因素。新国标颁布后，在公司相关领导的带领下，我们进行过多次讨论，对其中增减的各项检测指标、调整的指标限值与指标分类进行了详细解读，研判新国标反映出的国家对水质要求的新趋势，着重研究了方案中的重点、难点，针对具体工作中的注意事项，提出切实可行的解决方案。在日常工作中，我们按照新国标要求，加强水质检测能力建设，落实处理工艺，并多次开展培训，进一步提升水检人员能力，为后续精准把控水质检测指标，高标准完成检测任务打下坚实基础。
04 您在省市级比赛、考核中屡获殊荣，“秘诀”是什么？
涂金萍：我认为内外因素缺一不可。荣誉的获得从来都不是一个人的力量，而是依靠公司和大家的共同努力。在每次竞赛前我都会和同事们进行实操训练，一起探讨如何提高操作精准度和效率，更快更好地完成检测项目，遇到了难题，大家也会聚在一起讨论，研究出更好的解决方案，公司给我提供了专业的指导和培训。正是有了良好的外部环境，才让我有机会获得这些荣誉。此外，自己也要刻苦练习，要从一次又一次的失败中总结经验，不断磨练技能。在日常工作中注意每一项规范操作，让“规范”成为习惯，这样在比赛和考核中才可能更加得心应手。
05 今年水检中心参与编制的《次氯酸钠溴酸盐、氯酸盐的测定离子色谱法》团体标准在全国团体标准信息平台发布，请你介绍下你们在这其中做了哪些工作？
涂金萍：在项目发布的第一时间，我们就积极响应，能够参与到这一团体标准的起草验证过程，我们感到既荣幸又有压力。为了更好地完成这项工作，我们选派了在水质分析方面具备丰富经验的人员参与数据验证。根据工作安排，我们主要负责碳酸根系统离子色谱法的方法检出限、测定下限、精密度及加标回收等指标的验证。另外，还对样品开展了过银柱、氢柱、0.2μm滤膜等前处理对结果影响进行验证。
功夫不负有心人，在大家的通力合作之下，我们顺利完成团体标准的验证工作。这给我们积累了宝贵的经验，我们未来也将积极加入行业标准化建设队列，为行业标准化发展做贡献力量。
（行政管理部 张昆）