宿迁公司人力资源部三月份计划应招聘14个岗位共16名人员，是2015年招聘计划任务最重的月份。为了如期完成招聘任务，我们千方百计拓宽招聘渠道，在维护原有的网络招聘平台的基础上新增现场招聘平台。
本周我们与江苏硕帮人才科技有限公司签订了一年的会员协议，协议期间可根据需要，不限次参加该公司组织的现场招聘会。2月27日是协议签署的第二天，招聘主管已经赶到人才市场的招聘大厅，在沸腾的人群中忙着招贤纳士，现场咨询和投递简历的人数很多，接下来，将对简历进行筛选并安排面试。
（图1：招聘会现场）
（图2：招聘会现场）
（图3：求职者现场填写简历）
（人力资源部 吴铭）