在2009年的行风评比中，我公司成绩不理想。公司将2010年作为“行风提升年”，痛下决心，痛定思痛，努力提升企业行风建设工作。
在加强外部管理的同时，作为公司员工的我们，该做些什么呢？过去的几年里，公司的纪律和各项行风工作相对以往有较大的提高，但这种提高，相对于公司员工来讲，是一种被动的行为，一种制度的规范下所产生的效果。而现在，行风工作要想有所提升，关键还在于细节，在于工作的主动性，更在于员工的积极主动，在于员工认真的态度。工程公司叶总在中层例会上要求，所以有员工要认真对待自己的工作，认真对待自己，对得起自己的良心。话语朴实，但确实给我们所有的员工提了个醒。制度总是要慢慢调整才能健全完善的，如果自身的规范意识和主动意识不强，不认真对待自己的工作，就极有可能撞到“冰山”，成为大家“学习”的典范。
所以，将行风工作落实到个人，就是认真、积极。将自己的工作作细，力争完美，这样，我们每个人都做得好，全公司的行风工作才能得到真正的提升。让我们大家一起行动起来，努力！再努力！（工程公司 朱小英供稿）