新员工培训有感
上周公司组织了一次新员工培训，原以为来公司几个月的我应该对公司了解比较全面，但是培训之后才发现是未识庐山全面目。
培训会议首先是梁总对我们联合水务集团进行详细的介绍，从集团的整体组织结构，及核心领导的分管内容再到公司荣誉、企业文化、企业的发展历程等，都让我们对集团有了更深一层的认知。
其次总经办的尹助理向我们介绍了宿迁联合市政的公司概况、部门职责、管理制度、项目工程等具体情况。由我之前认识到的个人职责扩大到整个公司的各部门具体运行情况。让我对整个公司有了更形象具体的认识。
正如梁总所讲：“个人与公司发展相结合才能长远发展”。
企业文化让我认识到我们不是独立的个体，而是同一艘船上的船员，必须每个人发挥自身的优势并合舟共济才能安稳航行，驶向理想的目标。企业文化是企业的精神力量，它是企业最核心的竞争力，这种精神力量可以让我们凝聚在一起，一起学习，一起发展、一起创造，让我们有能力在竞争激烈的市场环境下更好的赢得胜利。
作为个人，如何能为企业的发展做出自己最大的贡献？还需从自身学知、责任心、执行力、担当等各方面去完善。通过这次培训，我不仅对公司有了更深刻形象的认识，同时也明确了自己的奋斗目标，不仅仅做一个默默付出的螺丝钉，更要做一个推动发展的前进者。
（工程造价部 吴艳）