入职已有一个月，7月1日，我收到通知要参加第二天早上的公司级培训，听闻这个消息心里颇有些期待。参加过公司岗位级和部门级培训，我能感觉到公司的每一次培训对我的工作都具有很大的指导意义，并且公司，部门，岗位的三级教育是很合理的，帮助我快速学习和成长。但经过这次的公司级培训后，我发现其中更有超出我预期的部分。
培训前20分内，集团的骨架已逐渐清晰，我所在的项目公司负责的是供水业务但这只是集团的核心业务之一，还有污水处理、EPC、流域水环境治理等业务。在讲述公司五个发展目标时，Growth（成长）、Return（回报）、Excellence（卓越）、Ambition（志向）、Talents（人才），梁总都会结合自身的经历展开，其中卓越的讲解颠覆了我对这个词的刻板印象，写作时，标点符号全角半角的区分，用词的甄选，哪怕是的、得、地用法也要准确，这种看似钻牛角尖的方式，就是一种卓越。
在这次的培训中，对我帮助最大的就是，我知道了我在做什么，在公司的组织架构之下我发挥着什么样的作用，之前虽然也知道自己的岗位职责是什么，但感觉自己也仅仅只是在做，不知道自己的工作从哪里来，将会到哪里去，如同盲人摸象一般。但经过这次公司培训，对整个组织架构有了了解后，仿佛打通了任督二脉一样，工作起来更加有了方向感。
（工程造价部 韩恒生）