周一刚到公司，就发现电动车棚跟原来不一样了，原先一个个吊在那里像秋千般的插排，全部换成了固定插座。这样一改造，不仅看着美观，也解决了好几辆电动车去用一个插排的问题，更解决了逢到雨天，插排被雨水打湿发生短路跳闸的问题，大大地降低了安全风险。毕竟从媒体的诸多报道中，就可以知道，由电动车充电不规范造成火灾事故屡见不鲜，确实应该重视起来。
公司去做这样一件看似小事的工作，既是安全、也是关怀，不仅充分体现了公司的“安全无小事”的管理理念，也体现了公司在细节上对员工的关心，切实给员工创造安全便捷的工作环境，解决员工的“小问题”，也彰显了公司的大格局。这样的事情还有很多，对家庭遇到困难的员工，发起爱心捐款。为一线值班员工配备冰箱、微波炉。为在高温下工作的工程施工人员送去消暑物品，大到集团总部，小到部门，一桩桩、一件件，无一不是“以人为本”最好的证明。
在这样一种公司氛围下，作为员工的我们，必然以努力的工作来表达对公司的感激之情，也是对公司“团结、诚信、拼搏、共赢”这一企业文化的最好体现。
（财务部 力莉）