无论你在职场，或者在亲朋好友中间，当你被表扬和肯定的时候，你都会深感欣慰，获得一份快乐。对赞美的渴望源于人的本性，具有无穷的力量，无论对什么人都是如此。
人们在各方面都有自己的目标和追求，大家各自努力、甚至拼搏，都源于一个初心，而非谋求某种赞美。很多人本能地、自觉地施爱于人、助人为乐，也非博得一份赞赏。然而，当人们获得赞美和鼓励的时候，人们都是喜欢的、快乐的、有自豪感的。
正因为如此，主动和热情地赞美他人，不仅是一种馈赠的美德，也是彼此激励和鼓舞的艺术。赞美的作用，就是把他人需要的荣誉感和成就感，拱手相送到对方手里。当对方的行为得到你真心实意的赞许时，他会视为别人对自已努力的认同和肯定，使自己渴望别人赞许的动机在荣誉感和成就感接踵而来时得到满足，而在心理上得到强化和鼓舞，养精蓄锐，更努力地发挥自身的主观能动性，向着自己的目标冲击。
赞许别人的实质，是对别人的认同和尊敬，是送给别人最好的礼物和回报，是促进人际关系的一笔投资。它表达的是我们的一片善心和好意，传递的是你的信任和情感，还能够解除你有意无意间与人形成的隔阂和摩擦。赞美别人，也能激励自己。现实生活中，一个善于发现别人长处，赞美别人优点的人，绝不是单方面的给予和付出。
赞美别人，就是肯于向他人学习，勉励自己向积极的方向进步。别人的精神会感染你，别人的榜样会带动你，与优秀的人为伍是对自己的自律。
如果得到他人的赞美和肯定，心怀感恩，继续努力；如果发现他人的优秀，充分肯定，视为榜样。社会若不吝啬于对他人的赞美，将更加和谐和进步。
（区域供水项目部 孟庆军）