6月23日，公司人力资源部组织新入职的25名同事参加了第二季度新员工培训，在培训过程中，我们对公司有了更系统的认识，公司先进的经营理念和企业文化也让我们在新的工作环境中充满了归属感和荣誉感。
由于都是刚入职的新人，面对陌生的环境、陌生的同事，心里面多少有一点焦虑与紧张，很多人显得比较拘谨，但在开场欢迎仪式中，江苏区域财务总监蒋贵林风趣幽默的致辞立即让现场气氛活跃起来，亲切平和的话语让新入职的我们感受到如沐春风般的温暖，现场紧张的气氛一扫而空。
（图1：蒋总致欢迎辞）
本次培训安排紧凑，内容丰富，不仅涵盖了公司文化规章制度学习、安全生产知识培训，还组织新员工到厂区进行实地参观，让新员工对公司制水流程和工艺有更深入的了解。三个模块分别由公司人力资源部招聘与培训经理苏丹丹、安全工程师陈建舟、调度中心主任邱石磊主持授课。
在公司文化、规章制度学习中，苏经理为大家详细介绍了联合水务的历史沿革以及取得的各项成绩与荣誉，增加了学员们的归属感。随后重点对公司管理制度、考勤、薪酬福利政策进行详细讲解，为大家今后顺利开展工作，奠定了坚实的基础。陈工在安全生产知识培训课程中分别从安全生产法、日常工作生活中安全隐患及应对措施、安全作业规程等角度为大家进行授课。随着新《安全生产法》的实施，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的理念已经深入人心。通过培训大家知道了，安全生产人人有责，掌握必要的安全生产知识，遵守公司安全生产规程，不仅是为公司负责，更是对每一个员工自身的生命安全负责。
在参观厂区环节，调度中心主任邱石磊为我们详细介绍了调度中心日常工作规程，通过现场演示电子监控、大屏、对讲等设备的具体操作，让学员对调度中心这个大脑中枢部门的工作有一个具体的认识。
（图2：邱石磊主任介绍调度中心）
参观完调度中心，大家跟随邱主任来到生产区，参观学习自来水生产过程。突然的一场小雨，盛夏的暑意全无，微风拂面，满是芳草的清香，优美、整洁的厂区环境，为大家的参观学习增添了一份愉悦。通过制水过程的参观学习，我明白了每一滴原水必须严格经过“混凝、沉淀、过滤、消毒”等多个生产步骤，同时还需要经过严格检测，各项指标均检测合格后方可正式进入千家万户的水龙头。可以说，每一滴洁净的水都凝聚着水务人的责任与担当。
（图3：参观现场）
我是一名财务人员，工作中面对最多的是各项财务数据和报表，真正能接触到生产一线的机会很少，但在这为期半天的培训过程中，我深刻地感受到“供优质之水，服诚信之务”这短短10个字背后，饱含着联合水务人为之奋斗的不屈力量，在全体员工共同的坚守和担当之下，公司稳健发展，我们这些新员工，也将带着这一份荣誉感，在以后的工作中，为供水事业贡献自己全部的力量与智慧！
（财务部 王程）