作为EHS（环境、健康与安全）管理岗位的一员，我深感企业价值观对于我们的工作至关重要。这不仅是公司文化的一部分，更是我们日常工作的指导原则。在学习并践行公司的价值观后，我对于工作和协作产生了深刻的体验和领悟。
我们公司倡导“理解他人的工作，肯定他人的付出，支持他人的成长，感恩他人的帮助”。这一理念在我的EHS管理工作中得到了充分的体现。在EHS管理中，每个人的工作都是不可或缺的，因为安全和健康不仅仅是一个人的责任，也是团队的共同责任。在处理工作时，理解其他部门的需求和工作流程，以确保我们的EHS管理能够与他们的工作协调一致。这不仅有助于提高工作效率，还能减少潜在的风险。
参加公司内部会议时，积极谏言献策、分享个人想法，是践行公司价值观中的一项重要举措。我发现，与同事积极交流和分享观点，有助于汇聚不同的思维和经验，为更好地制定EHS策略和决策提供了有力的支持。更重要的是，在会议决策后坚决执行，这一点在EHS领域尤为重要。我们的决策直接涉及员工的健康和安全，所以我们必须始终遵循决策并确保它们得到贯彻执行。
前后工序的协调和工作衔接也是我们工作中的一个关键方面。根据公司的价值观，我们应该确保工作流程的顺畅，相互协作，积极解决工作中的真空地带。我发现，通过主动补位，充分利用各自的优势，协作解决问题，能够帮助我们更好地完成工作目标。这不仅提高了工作效率，也加强了团队的凝聚力。
服从工作调配，岗位交接按制度和流程全面仔细，是我在公司价值观中的另一项实践。这确保了工作的有序进行，同时也有助于减少错误和风险。在EHS管理中，遵循规程和程序是至关重要的，这关系到员工的健康和公司的声誉。
总而言之，学习和践行公司价值观对于我在岗位中的工作至关重要。它不仅帮助我们更好地协作，也确保了员工的安全和健康。我会继续努力贯彻这些价值观，使其成为我的日常工作中的一部分，为公司发展和员工的福祉贡献我的一份力量。
（EHS管理部 侍思思）