一天在看ABB变频器说明书的时候，看到了一种超越模式，很是新鲜，就百度了一下。眼睛突然被屏幕上的一个标题吸引住了——等死模式和超越模式。于是就随意打开看了看，文章不长，寓意很深刻——。
花时间来郁闷-等待成本；
花时间去尝试-超越成本。
当一个人郁闷的成本远远超过他超越的成本的时候，他便陷入了越等待越不尝试的怪圈——等死模式。一旦人陷入了等死模式，最好的办法就是让自己去主动的尝试——进入超越模式。
我们每个人都是平凡的岗位上的一员，有些人兢兢业业，勤勤恳恳，工作干的漂漂亮亮，有声有色。可有些人却马马虎虎，眼高手低，工作干的一塌糊涂。不可否认，干得好的肯定是赞誉一片，加薪升职。那干的不好的，只能是原地踏步，甚至是减薪降职。这样的两种现象，其实不就是以上说的等死模式和超越模式吗？有的人之所以能把平凡的工作干的漂漂亮亮的，正是因为他遇到问题不是消极的敷衍应付，而能尝试着去解决，不断地超越自己、锻炼了自己、升华了自己。
想超越其实并不难：
首先，要对自己有信心，端正态度，不要畏惧问题，勇于去尝试，人的潜能是无限的，没有做不到，只有想不到。
其次，敢于承担，遇到问题了不能退缩，推卸责任，领导追究的不是责任人的本身，而是该问题哪点需要承担责任，不能只追究责任而淡化了问题。
再者，不断地自我赶超，不断地为自己充电，这样你在遇到问题是才不会畏畏缩缩，犹豫不定。
另外，培养自己的团队合作精神。俗话说“三人行必有我师焉”，不要一味的孤军奋战，虚心的向他人请教。
最后，工作中要不断地总结经验教训，以防自己在同一个地方跌倒。
所以说，不是别人比我们更聪明，是我们不够努力，不够勤奋。《战胜拖拉》的作者尼尔菲奥的书中写道：我们真正痛苦的——
来自于因耽误而产生的持续焦虑。
来自于所完成工作的质量之低劣而产生的负罪感。
来自于因为失去人生许多机会而产生的悔恨。
如果你现在觉得自己处在等待而不尝试的怪圈，那就请您行动起来吧！
（工程部 曹锴供稿）