某某部门的卫生区没有打扫，扣2分；某某部门上报的信息不规范，扣2分……
以上种种，是公司检查小组在例会上经常通报的检查及扣分情况。虽然这些都是小事情，但往往因为它小，而不被各部门注意，导致被扣分。为杜绝或尽可能降低类似情况出现，近日，稽查部针对这些工作，制订了部门细小工作管理制度，即责任到人，失分追究。内容包括：车辆清洗及登记、部门白板信息更新、队员工作日志记录、卫生区环境检查、部门每周信息上报等。针对这些细小工作，我们分别确定了适宜的队员实行专人负责。因为有了具体责任人，那么这些细小工作就会有专人去关注并管理它。这样一来，不仅可以减少被扣分的情况出现，还可以使部门的细节化管理登上一个新台阶。
（稽查部 杜爱军）