作为外勤人员，队员每天早晨接受当日任务后，就开始前往各个片区进行工作落实，周而复始。这是宿迁公司稽查部的稽查员工作常态。也正是因为这样的工作性质导致对公司层面和其他部门发生的事情或是工作上的创新的信息很难捕捉。为此，部门提出“不仅要低头拉车，还要抬头看路”，要求每位队员要利用班余时间对公司网站进行浏览且通读每一篇“公司新闻”版内容。部门会在每周一的晨会上以“提问”的形式检验队员是否真的浏览了网页。通过该形式，让部门全体稽查员进一步关心、关注公司的发展和建设。
（稽查部 杜爱军）
作为外勤人员，队员每天早晨接受当日任务后，就开始前往各个片区进行工作落实，周而复始。这是宿迁公司稽查部的稽查员工作常态。也正是因为这样的工作性质导致对公司层面和其他部门发生的事情或是工作上的创新的信息很难捕捉。为此，部门提出“不仅要低头拉车，还要抬头看路”，要求每位队员要利用班余时间对公司网站进行浏览且通读每一篇“公司新闻”版内容。部门会在每周一的晨会上以“提问”的形式检验队员是否真的浏览了网页。通过该形式，让部门全体稽查员进一步关心、关注公司的发展和建设。
（稽查部 杜爱军）