昨天晚上在家带宝宝，我在做饭，宝宝在玩，饭做好的时候，让他把茶几上的玩具收拾一下，准备吃饭。一分钟后，我饭菜都盛好端过去的时候，茶几上还是有玩具，可他只是在玩并没有继续收拾，我把饭菜端回厨房，对他重复收拾茶几的要求，他居然对我说：“我已经努力的收拾了，我累了”，这明显是躲懒的节奏。我说：“这是你的工作，爸爸已经完成了做饭的工作，你也要完成。懒惰的孩子没人会喜欢。你要是不收拾也可以，不吃饭就行”
“可是我饿了”
“不完成工作，你就饿着吧”
“那好吧”接着他就老老实实的把茶几上的玩具给收拾干净，并且用我给的抹布把茶几擦了擦。然后就乖乖的坐下来吃饭了。
很多时候，我们因为心疼孩子，不让他去做事情，那么就会养成他懒惰、爱找借口理由的毛病。一句“我很努力了”，就成了把力所能及的事情没做好的理由。家长有时候也会说“没关系，下次继续努力”。久而久之，是不利于孩子的成长的。
我们作为家长，已经在社会上工作多年，知道如今的时代是个注重结果的时代，我们知道仅有努力，而没有努力之后的结果是不行的。因为第一，我们不努力不行，“努力”是一个工作者最基本的觉悟，我们不可能整天把“努力”挂在嘴边，这就像警察喊“我要见义勇为”、医生喊“我要救死扶伤”一样可笑。第二，我们的工资不是按“努力”来计算的，无非是按完成工作的数量和质量来计算的，也就是按做了多少和做了多好来计算的。所以我们既然要努力，就努力出来个结果。第三，“努力”这样的褒义词最好是留给别人来评价我们，而不是成为我们未完成工作的借口。可是我们有时候还是忍不住要说，无非是看得见的成绩拿不出来，就用无形“努力”的努力来充数，有点“此地无银三百两”的意思。
要让自己的努力有价值，一是取得实质的价值，二是增加“努力”的可见度。这里不是说在领导面前故意表现，而是要“努力”的过程确实是经得住考验的，比如去解决一个困难，一个方法行不通，我们就尝试别的方法，那么即使没完成，那至少我们试过很多方法。而不是被问到时，这个方法也没试，那个方法也没试。那你即使说你“努力”谁又能相信呢。
“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能有价值。
（调度中心 邱石磊）