入职不到半个月时，我便知道了公司的一个传统：每周要交一篇网站素材，新闻题材为主，字数不限。我既好奇又诧异，为什么到自来水公司做化验还要“兼职”写点小作文？当初高中分科时，我为了躲着语文课，去学了理科，大学四年，写文章更是少之又少。抓耳挠腮，挖口心思，在家憋了几个晚上，写了一篇文章——《做一个明媚的女子》，嘿，没想到，第二周就在公司网站上登了出来，有点小高兴，毕竟功夫没有白费。
从那以后，有空的时候，我就经常登陆公司的网站，看看同事们的生活见闻，读读公司的大事要事，一点一滴，慢慢地，我开始认同公司的这个传统，从大方面说，企业文化是企业的灵魂，是企业活力的内在源泉，优秀的企业文化不仅能够规范企业员工的行为，而且可以凝聚企业员工共同奋斗，激励员工努力工作，实现企业经营目标。而这样的企业文化，正是通过员工之间的交流实现的。从小方面说，经常写文章，不仅能促思考明深理，而且能够确定思考的方向，有助于增加思考的深度。
总之，我喜欢上了公司的员工天地！
（水检公司 翟晨晨）