春节长假已过，大批务工人员陆续返岗。从近期招聘情况来看，季节性缺工，正成为很多企业遭遇的共同难题，像宿迁可成科技、苏州电磁厂等公司员工缺口甚至达8000余人。为此，企业之间相互打起“抢人大战”。不少企业为招到人下足了功夫。
（图：招聘现场）
根据公司招聘计划，3、4月份人员计划需求占全年的56%，毫无疑问宿迁公司也加入到了“抢”人战队。年后共参加大型“春节行动”招聘会4场，收到80余份简历，像我公司的抄收员、稽查员等基础岗位取得了较好效果。
（人力资源部 郑建）
春节长假已过，大批务工人员陆续返岗。从近期招聘情况来看，季节性缺工，正成为很多企业遭遇的共同难题，像宿迁可成科技、苏州电磁厂等公司员工缺口甚至达8000余人。为此，企业之间相互打起“抢人大战”。不少企业为招到人下足了功夫。
（图：招聘现场）
根据公司招聘计划，3、4月份人员计划需求占全年的56%，毫无疑问宿迁公司也加入到了“抢”人战队。年后共参加大型“春节行动”招聘会4场，收到80余份简历，像我公司的抄收员、稽查员等基础岗位取得了较好效果。
（人力资源部 郑建）