28日上午，宿迁公司副总经理陈少军、行政管理部经理蔡猛莅临城北污水厂召开专题会议，就近段时间以来厂区在卫生、人员管理、纪律上存在的一些突出问题，进行现场指导。
会议过后，城北厂全体人员再次学习了公司检查制度并进行了认真的反省、总结。自我反省了工作态度不端正、纪律散漫、工作积极性不高、卫生责任区凌乱等问题，并对日后如何改变现状，改变城北厂的精神面貌提出意见和建议。几天以来，大家按照会议上形成的共识：恪尽职守，各司其职。如生产运行上进行人员轮岗制度，每天安排一名人员专门在中控室监测运行情况，完成相关运行报表；在纪律上全员充当检查员，发现对方忘记佩戴上岗证及时提醒；在卫生方面，每个人划分责任区，负责这个区域的卫生清洁问题。
做任何事情都要有规划，从目前两天的执行情况来看，大家按照领导预先制定的计划，能够按时、主动的去完成。就像主管说的那样：希望城北厂全体人员，不要依靠别人来管，要有自我管理意识，加强彼此监督，自觉形成长效管理机制，这样城北厂在精神面貌上才会有所改变。
(宿迁双庄联水污水处理有限公司 马志强)