5月1日起，将全面执行“营改增”，为此，宿迁市国家税务局组织相关财务人员进行相关政策知识培训。“营改增”是我国财税体制的重要变革，如何适应国家税制改革的大潮是迫在眉睫的任务，而且这项改革将涉及到我们每一个人。
在本次改革中，联合市政财务人员将面临艰巨的任务，那就是“营改增”后，如何适应转变。培训后，我对学习“营改增”的体会如下：
一、“营改增”实施后，首先会影响公司财务指标、合同管理、财务管理、税务管理、信息披露等方面。在全国范围内实现“营改增”，即取消了营业税。不过也不能单纯地认为这只是把营业税改成增值税，还将会涉及到自分税制以来的中央财政收入和地方财政收入的划分，涉及到地方税种的增减变化，涉及到税务人员的变动等。
二、“营改增”实施后，对于我们施工单位的影响较大。由现行3%的营业税将来改征11%的增值税，理论上来说，11%的进项税是可以完全抵扣的，但在实际工作中，我们所支付的劳务杂工费都难以取得增值税专用发票；其次，在零星采购材料中大多是小规模纳税人，而小规模纳税人不能开具可抵扣销项税额的增值税专用发票，这样就会使销项税额不能抵扣，反而会造成纳税负担。这就需要我们财务人员提前做好应对“营改增”的准备，梳理因“营改增”给企业管理带来的变化和影响，并积极制定应对措施，以减少给公司带来的不利影响。
三、“营改增”实施后，在分包工程、材料采购等合同中应当明确约定由对方承担费用。其中，分包工程也给企业带来了诸多管理问题，个体分包商以为只要能够提供相应的发票便可，因此，我们需注意再收取并保存好相应的增值税专用发票，以免无法抵扣企业增值税而造成损失。
通过对“营改增”的学习，让我们及时了解到了最新的财务政策，丰富了阅历，增长了见识。希望自己能在平凡的岗位上踏实工作、不断进取，为我们集团发展增砖添瓦。
（工程公司财务部 朱艳）