任光荏苒，岁月如梭，转眼间又到写年终总结的时候了，对于我而言，招聘是我的主要工作，回想起来，当初的“春风行动”、皂河庙会、校园招聘、区域供水现场面试的情形仍历历在目，仿佛就在昨天，2016年度公司计划招聘加上替代人员，共计招聘77人次，虽有2人未完成，总体效果还是不错的。
能顺利完成2016年度招聘的主要任务，离不开公司领导的关照、用人部门的帮助和支持以及同事们的友好协助。例如，公司开展区域供水以来，各个片区的乡镇离城区都比较远，应聘者到城区面试极为不便，今年9月份，在和龙河服务中心陈集乡镇招聘过程中，宋主任开车在蜿蜒曲折的乡镇小道上穿行，边开车便给我介绍途径村组的名字，以及我们水管、闸阀分布情况。突然，宋主任问我：“你知道我们现在是朝哪个方向行驶吗”，这才发现，我已经分不清东南西北了，现在回想起来，如果没有部门的帮助，去离市区那么远的乡镇开展招聘工作，还真是不容易。
再如，12月份中旬，还面临着近10名的招聘任务，后来通过公司微信群发布招聘信息，各位同事积极转发到自己的朋友圈，分享、介绍给身边有需要的亲戚朋友，短短几个小时就达1000多次的浏览量，为招聘工作解了燃眉之急。
可以想象，如果没有公司领导、同事、部门的帮助，招聘工作将会陷入孤立状态，所以如今完成这公司主要招聘任务，应当非常感谢领导的帮助和指导、用人部门的帮助和支持、同事们的友好协助，现在想想工作在银控这个和谐的大家庭中真是很欣慰，相信公司的发展会越来越好。
（人力资源部 郑建）