《工匠精神——向价值型员工进化》读后感一

 新闻资讯     |      2018-01-04 15:44:16

“一旦你选择好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨炼技能,这就是成功的秘诀,也是让人敬重的关键”——小野二郎

最近,我在看的这本《工匠精神-向价值型员工进化》,序言部分就引用了上述的一段话。小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨,被称为“寿司之神”,他的寿司店“数寄屋桥次郎”被誉为值得花一辈子排队等候的寿司店。小野在他的人生中有超过55年在制作寿司,他对寿司的情感和以及技巧绝对是世界第一。这就是工匠精神最纯真的呈现。总结为三点:

1.用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。对待工作就想修行一样,让生命沉淀下来,拒绝诱惑,抑制贪欲,才能专注,才能把最简单的事情做到极致,成为精品。

2.成功不在大小,企业追求做大做强,员工想做“大事”不想做“小事”,而实际上,把小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这小事业也就被做大做强了。

3.成功其实很简单。我们常听到别人对于工作说的是,谁还打算做一辈子。可寿司之神告诉我们,工作无论大小,如果穷其一生去做,就是一种巨大的成功。

回到这本书,其最大的价值是帮助我们树立正确的“工作观”,比如:西方人找工作的观念就是只选对的,不选贵的,敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。用修行的心态去工作,是工匠精神的一个方面,如果能够践行,必然成为工匠精神的受益者。

(调度中心 邱石磊)