把当下做到极致，是《工匠精神向价值型员工进化》这本书提出的“工匠精神”具备的又一特质，书中以翻译家杨绛为例，讲述她在困难时期被分配打扫文学所的厕所。她置备了能用到的工具，不到十天，就把整个厕所打扫的雪白锃亮。作为一个著名学者，名牌大学教授，杨绛在打扫厕所时的认真程度，跟她翻译《堂吉诃德》时并没有本质的区别。作者认为：我们大部分人应该都没有杨绛那样出众的才华，但也没有遭受到她那样的折磨。但我们起码可以愉快的接受自己当前的工作，把这个工作先做的“光可鉴人”。也就是把当下做到极致。
怎么去做到？书中提到：
1.必须注重细节。细节决定成败我们每个人都知道，但为什么在工作中，我们总是疏忽细节。其实不是做不到，而是不注重。所谓细节，往往都是那些我们觉得差不多、无所谓的地方，而到最后，往往问题都是产生在这些地方。具备“工匠精神”的人眼里，从来没有差不多，只有做到最好。
2.必须注重品质。把自己的工作当成自己的产品，时常的问自己，你的产品合格吗？品质就是顾客满意、符合标准、零缺陷。品质是工匠精神的核心思想。每位致力于赢得别人尊重的员工，都必须把品质视为生命，用品质衡量自己的工作成果。
3.持续、专注的工作。无论什么工作，只有天天持续努力才会进步。即使是最简单的工作，在持续的过程中也会有所收益。这就是把当下做到极致的基本做法。
人活在当下，难免纠结于昨天，又为明天奔忙。但是人生只有一次，每一分每一秒都是错过不会重来的唯一，所以，活在当下，就得对得起此刻的每分每秒。这就是工匠的修行态度。
（调度中心 邱石磊）