按照公司要求， 8月21日上午稽查部组织新任行政管理部经理、两位人力资源部主管与稽查人员共同学习部门管理制度、SOP操作流程、具体工作界定及岗位说明书等课程。为了能让受训人员在短时间内对稽查工作有直观、全面地了解，稽查部经理精心准备，以实际案例结合理论进行生动的讲解。 培训内容主要涵盖稽查部的概况、工作的主要职责，并从部门管理制度到SOP流程各个方面进行了深入解释，着重讲解各职位说明书和标准作业程序操作手册、违章用水处理及奖惩办法、消防栓的管理等。
在为期半天的课时里，大家都能踊跃发言，对工作流程中遇到的问题提出自己的意见和建议，反馈现阶段工作中存在的困难通过此次学习，我对公司的各项管理制度又有了深刻的领悟，对自己的工作职责也有了更深刻的理解，对照自身的情况查摆不足。培训会结束，顾经理对我们的工作给予了相当的肯定，对维护城市供水秩序，制止、打击偷盗水行为、保障公司利益也提出了具体要求。今后，我将不断加强自身业务技能的学习，不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。
（稽查部 邹程）