最近阅读了关于执行力的一些资料。
通过阅读，我对执行力有了一些具体的认识和体会。
不管是企业还是个人，想要做成功一件事情，不能光想，光说，而是要实实在在地去做。想，是理论，做，就是实践。为了实现目标，就必须脚踏实地去落实。否则，再好的想法没有强有力的执行，都不会有什么结果。
然而惰性却是阻碍贯彻执行力的最大障碍。解决惰性的方法就是要用制度去约束行为，不折不扣地执行制度。 即使制度上有改进的地方，但在没有改变制度之前，要不折不扣地去执行。
高度的责任感是执行力的基础。思想意识的偏差、对工作的重视程度，是影响贯彻执行力的重要因素，端正思想，爱岗敬业，执行力也就会提高。
自信是执行力的推进剂。如果缺乏自信，就会丧失斗志，从而在执行过程中感到目标不明确，方向上出现偏差，影响执行的力度，执行的效果当然不会好。
高效的执行力是个人素质提升的基础，也是公司人力资源发展的基础，只有认识到执行力的重要性，切实提高自己的执行力，才能到达既定的工作目标，我们的事业才能无往不胜，我们的理想才能实现！
（财务部 毛姝云供稿）