明年是公司全面实行绩效考核年，从面上看：绩效考核是公司对每名员工工作的硬性要求，其实，绩效考核也是提升个人工作的动力源，也能够更好地促进各项工作落实，同时也能够引领个人的心态发生巨大的转变……
自觉自愿是一种美德，“被逼迫”去做一件事情往往得不到最佳的结果，而自愿去做的时候就不一样了，即使没有优越的环境和条件，也能尽最大的努力。事实证明：一名合格的员工，能够完成自己本职工作，但一名优秀员工就能够能积极主动，找到自己的定位，做自己想要做好的事情。所以，当把每一件事情都作为“我要做”的事情时，我们每个人就会充分发挥自己的才能，调出自己的最大潜能，想尽一切办法去达成。同样，制度考核的“要我做”也仿佛是别人压着做事，但是“我要做”却是以做自己事情的心态来完成每一项工作。试想一下，每个人在做自己的事情时，那发自内心的全面责任感必定发挥至关重要的作用。此时，各项工作已不再是公司强加给的负担，而是一种学习的过程，一种实现自己人生价值的过程。这是一种积极向上的人生态度！
如果我们都开始主动思考怎样工作才是高效的，怎样做才能够更好地促进公司发展，并且拒绝懒惰，认真地做好每一件事情，就一定能超越考核目标！
（采购部 任高升）